岗位职责：
1、患者管理：1）整理辖区内的公司产品的销售数据、患者数据，对数据进行整体的跟踪、管理和分析。2）及时协助KOL完成患者的随访、跟进及服务工作。
2、客户管理：1）收集整理辖区内客户信息，完善客户档案并进行分级管理。2）目标医院客户的维护和跟进、服务，促进处方成功率。
3、预算管理：1）根据业务规划和销售指标，合理制定业务预算，并有效管理各项费用，定期分析预算执行情况。2）整理辖区内各项会议活动产生的费用并进行财务处理。
4、日常管理：按公司要求准备并参加各类管理会议和培训；按照公司管理制度和流程执行。
5、完成领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药、护理、药学等专业背景优先；
2、24年应届生或1年左右工作经验，具有药企销售实习经验优先。
3、知识技能：具备基础的医药学专业知识，有较好的沟通交流能力、计划执行能力；
4、素质能力：勤奋、细致、具有客户服务意识。
薪酬福利：
1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+专项奖金
2、综合年度收入：6-10万
3、福利项目：驻地五险一金、通讯补贴、交通补贴、差旅补贴、节假日福利等。