主要职责：
- 负责公司招聘活动的策划与执行，提高招聘效果；
- 负责维护和更新公司招聘信息，确保信息的准确性；
- 负责公司招聘渠道的拓展与维护，提高招聘效果；
- 负责收集和筛选招聘信息，确保信息的准确性；
- 负责安排面试工作，协助面试官进行面试；
- 负责对招聘结果进行跟踪和分析，提供招聘反馈和建议；
- 协助完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 大专以上学历；
- 2年以上招聘工作经验，有较好的招聘渠道和资源；
- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘效果跟踪能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘任务。