工作地点：惠州

（一）岗位职责：
1、带领管辖部门为有需求的企事业单位提供员工保险福利保障方案的设计、咨询等长期服务，负责服务单位的整体服务指挥与策划；
2、完成管辖部门团队搭建工作，持续引进和培育合格员工；
3、制定本部门业务规划，带领团队完成管辖部门考核指标；
4、负责管辖部门员工的日常管理，包括：所辖部门员工的日常工作管理，业务活动管理、绩效达成管理。

（二）岗位要求
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上市场开拓、营销管理经验，具备银行、保险等金融相关行业、政府、对公工作经验者优先；
3、有同业BBC经验者优先；
4、具备较强的组织管理、市场策划能力，以及逻辑思维能力和学习能力。

（三）平台及福利
1、五百强及上市企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假；
2、薪资结构：固定薪+绩效薪+管理津贴+年终奖等；
3、各种专项培训、学习；
4、完善的科技、产品、工具及营销支持平台。