1.负责部门新员工的招募及入职训练。
2.根据实际情况及订单走势，合理预估未来订单，提前做好人员和车辆的安排。
3.跟进配送员服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划。 4.管理配送车辆，做好车辆的调度，督促配送员做好日常维保工作。 5.优化配送工具及流程，提出可行性建议。 6.对部门员工制定工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。
7、有能力应对突发情况并及时向上向下沟通
任职要求：
1、大专及以上学历，有快消品或调味品行业经验优先；
2、相关岗位2年以上工作经验，具备物流配送业务的相关知识，掌握配送业务各个环节的业务技能;
3、具有分析能力，能对配送业务中的问题从不同的方面进行分析，指出问题所在并提出解决方法;
4、具备良好的沟通协调能力和一定的管理能力