1.能够有效地领导和管理品质检验团队,制定工作计划和目标,并监督团队成员的工作绩效。2.具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门(如生产、采购、销售等)进行有效的合作,解决质量相关的问题。3.掌握品质控制的方法和工具,如 SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式及影响分析)、MSA(测量系统分析)等。4.具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中提取有价值的信息,以支持质量决策。5.能够激励团队成员,提高团队的凝聚力和工作积极性。6.能够快速准确地判断质量问题的性质和原因,并提出有效的解决方案。7.具备较强的风险意识,能够提前预测可能出现的质量问题,并采取预防措施。任职要求1、理工科,大专以上学历 2、ISO9001/ISO14001/TS16949质量管理体系和流程; 熟悉知识产权体系、售后服务体系; 3、5年以上大型企业组装管理经验,持有内审资格证者,有体系从0到1的体系建设工作经验 4、熟悉质量部门相关运作和规划,具有较好的公文写作能力以及报告能力 5、有较强的沟通能力、组织规划能力,能独立开展和推进工作,责任心及执行力强