1.进行产品学习2、实操培训3、业务流程培训4、企业文化培训大学生综合月薪6.5K起步两年内每半年涨500~1000晋升途径:助理→专员→主管→经理任职要求:1.18~25岁,工科类专业2.本科及以上学历 ,英语六级及以上3.吃苦耐劳员工福利:1.享有年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等假期。2.丰厚的N倍薪资年终奖励3.五险一金。4.包住 公寓式宿舍独立的阳台、独立的洗手间、独立的冲凉房、24小时热水、空调等5.员工每年一次健康体检,每年一次外出旅游,各种团建活动。6.为员工规划各类培训,提升员工各项技能。