岗位职责:
1、新项目评估:对产品整体硬件框架设计进行把控,对客户需求进行评审及可
行性评估;
2、对公司内硬件工作内容进行有效分解,做出合理的人力安排;
3、负责本部门人才培养与人员梯队建设,对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等;
4、监督硬件部各项文档的输出以及归档工作,使公司文档能够长期积累;
5、项目开发过程中,对项目内工作进行合理调配,以配合项目能够按时完成;对项目内元器件选择进行审核,保证项目设计成本更加合理;
6、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,软件、通讯、电子相关专业,精通EMC;
2、至少3年以上硬件团队管理经验;有参与硬件开发项目管理的实践；
3、 善于沟通表达，较强的团队合作能力，能承受工作压力，对从事硬件工作有浓厚的兴趣；
4、有车载设备硬件开发经验优先考虑。