岗位职责
1. 负责辖区经销商管理运营，并结合公司战略进行营销规划，推进销售指标达成；
2. 支持经销商发展业务，发展及维护与经销商的长期良好关系，以形成战略合作局面，带动品牌发展；
3. 建立规范、高效的零售运营管理体系并优化完善，完善相关流程，整合相关资源；
4. 规范与执行完善经销商各项零售管理制度（店铺管理制度、营销策略、考核机制）以确保有效执行落地；
5. 提升经销商零售门店的运营能力（销售技巧培训、陈列培训、产品知识培训、营销方案策划）；
6. 了解市场需求以及行业发展趋势，负责新零售业务的规划、运营，确保业务的持续改善和长期积极发展；
岗位要求
1. 大专及以上学历;
2. 五年以上相关行业经验，3年以上相关岗位经验，具备团队管理经验；
3. 具有经销商管理运营的经验，且经销商管理经验不少于2年；
4. 敏锐的市场洞察能力、研究分析能力，思维逻辑强，有较强的零售分析能力及解决能力；
5. 具备较强的市场开拓、客户沟通能力、团队管理能力、沟通协调能力；
6. Base在惠州，接受出差。