工作内容：
负责公司前台和人事行政工作，包括接待客户、登记、引导，以及协助完成人事招聘、培训和固定资产管理等日常业务。

主要职责：
1、负责公司前台接待工作，包括接待客户、登记、引导等。
2、协助完成人事招聘、培训和固定资产管理等日常业务。
3、负责员工考勤、工资核算，购买社保等，确保数据的准确性。
3、负责人员入职、转正、离职、调动、晋升等方面的工作。
4、协助部门负责人完成其他临时性工作。

职位要求：
1、20-30周岁，大专以上学历，人力资源管理或行政管理等专业；
2、2年以上制造型企业人事行政工作经验；
3、了解人力资源管理及行政管理基础常识；
4、熟练操作日常办公软件，如：Word、Excel、PPT等
5、工作仔细认真、责任心强，具备较强的执行力和组织能力。