驻店销售经理
一、岗位定义
具有从事销售的基本素质和良好的职业素养，愿意挑战自我，通过 1-2 年的终端销售实践和锻炼，了解本行业、提升自身的营销和组织管理能力，培养为销售主管、销售经理。

二、岗位要求
具备大专以上学历（有2年以上销售工作经验）或中专以上学历（具备 4年以上面销和销售管理经验）。具有良好的逻辑思维能力、具有较好的语言表达和文字编写能力、形象较好、具有品牌终端销售经验、可熟练操作电脑，熟练掌握办公软件( Office Word\Excel\ Powerpoine)
三、岗位职责
1、4S店政策信息收集及市场分析
2、所负责4S店的销售目标的制定
3、有完整的销售思路，具体的销售方法，完成销售任务
4、下属员工的挑选和培训，熟练掌握六个
PPT的培训，重点销售顾问的培训
及验收，落实培训目标
5、下属员工的激励与监督
6、销售中所产生的问题、售后问题的处理7、销售成本控制
8、与4S店销售经理、精品经理的沟通，争取销售优惠政策，为公司提供建设
性及可行性的建议，能提出目标完成的操作思路及方案。
9、日常工作