岗位职责:主要负责管理外贸团队,搭建平台和团队架构,制定标准作业流程 SOP 以及设置激励性的薪酬体系和绩效考核KPI,统计销售业绩核算业务员提成和年终超额奖励,并完成销售任务等。 1.搭建外贸团队,负责团队人员招录、培训、考核、激励及日常管理。2.制定销售目标,带领团队完成销售任务;3.负责业务开发平台的运营;组织参加各项展会,各平台投放广告等;4.新客户的业务开发以及老客户的业务维护。任职要求:1.大专或以上学历,机械制造与设计相关、市场营销、国际贸易、商务英语等相关经济管理类专业;2.英语口语熟练,其他语种口语能力熟练者均可,熟悉B2B外贸流程,有非标五金机加件外贸经验者优先。3.有丰富的业务开发经验及业务团队管理经验;有较好的沟通、洽谈和谈判技巧。4.工作敬业,认真,有高度的责任心,积极主动工作,敢于挑战高薪。