岗位职责：
1、丰富的品质专业知识，具备大中型品质管理工作经验3年以上。
2、具有较强的逻辑思维能力，对产品结构了解，善于分析问题。
3、较强的领导力、决断力、执行力及组织号召统筹能力。
4、有团队协作精神。
能力素质：能承受工作压力;良好的组织沟通协调能力;较好的策划及预防管理工作能力。良好的敬业精神和职业道德操守，较强的执行力和异常处理能力。
主要工作职责：
1、熟练运用公司所有检测设备
2、适应能力强，能满足公司的需求
3、标准时间内满足公司的需求
4、设定公司品质目标，推动各项品质目标达成，跟踪及反馈品质目标达成情况并适时修定。
5、负责对品质体系监控与维护，拟定并优化品质流程，参与组织管理评审，提供相关支持资料主导内审、外审工作。
6、对重大客诉及品质异常组织、协调相关人员处理。
7、对品质部的人员定岗定编，进行职责分工，并负责本部门人员面试、转正、培训、晋升、调迁及考评工作。
8、定期组织召开质量总结会议，针对不足项进行改善。
9、参与供应商评审，与客户的沟通及协调等。