工作职责:1、以预算牵引公司经营管理,为公司经营管理提质增效输出专业考核方案。2、建立一套适合公司行业特点及经营管理现状的预算考核指标体系,细化分解至各线条、各部门并参与考核管理。3、牵头组织全集团全面预算的编制、调整、控制、评价及考核工作。4、编制预算绩效执行分析报告,为公司经营管理优化及提升决策提供专业意见。 5、负责对公司月度预算额度进行跟踪管理并提出优化意见。6、以预算促经营、以绩效抓考核,形成一套科学的智能工具方法及完整数据底稿。7、负责牵头开展全集团预算执行管理培训活动。8、推动公司预算与会计核算紧密结合,降低预算考核指标与会计核算指标之间偏差水平。任职要求:1、本科学历以上,大中型制造企业会计核算岗5年以上工作经验。2、熟悉制造企业各项经营管理流程,并有良好的经营改善实战经验。 4、精通ERP系统及OFFICE办公系统,数据处理能力优秀。5、有较好的语言表达能力和组织协调能力。 6、具备中级会计师职称。