1、日常人事行政事务性执行工作;2、入离转调办理、面试接待、员工考勤等工作;3、维护公司内外环境,保证办公设施的正常运行,办公用品的购买、分发等行政事务;4、负责日常接待及公司开展各项活动中的后勤支援工作。5、配合其他部门工作,完成领导交办的其他任务