岗位职责:1、根据店长下达的销售指标及工作目标,通过使用规范的服务流程、熟练的终端销售技巧,提高服务质量与销售能力,达成销售目标。2、根据掌握的品牌的风格特点和顾客特征,掌握每季新款产品的面料特点和特性,掌握每个上货波段每个系列所对应的顾客生活场景,利用销售话术,为顾客推荐适合的服装;3、根据公司VIP管理制度,热情地向顾客宣传我司VIP制度对顾客的利益,为每位新顾客填写VIP资料,确保其真实、准确、规范,并做到录入和上传及时,开发更多新VIP顾客;4、根据公司VIP政策及营销活动,负责店柜对每位老顾客的消费积分登记、积分返利的落实,确保积分制度落地。5、根据公司品牌形象要求,维护卖场设施,保持品牌形象,保持卖场清洁,维持良好的卖场环境;6、根据店铺销售需求,负责店柜每日商品的补货,做好货品的进、销、存及盘点,满足店柜的商品需求,任职要求:1、年龄22-42,身高1.58米以上;2、中高端女装品牌同等岗位经验一年以上,价值观一致、乐观、积极向上、有责任心、具有抗压能力、有目标追求。3、***阶梯提点在15%