职责描述：
1. 法务管理中心运营管理：1）协助法务经理开展法务管理中心日常运营管理工作。2) 对法务部的经营管理提出建设性建议。
2. 诉讼、仲裁案件处理：1）对外与司法部门、仲裁部门保持良好的顺畅沟通。2）指导下属开展案件分析工作。3）代表公司处理一般诉讼、仲裁案件。
3. 合同、咨询：1）解答公司及各部门运营中出现的法律问题，提供法律支持服务。2）负责公司一般合同、一般项目的法律审查，出具法律意见。3）参与危机事件处理。
4. 团队管理：协助法务经理对下属工作指导与监督、绩效考核、团队建设及提升；团队工作效率提高；团队工作质量提升。
5. 跨部门协作：通过与各职能部门的紧密合作，***限度预防公司业务运营过程中的法律风险。
6. 法律培训：协助法务经理开展公司法律培训工作
7. 其它：部门业务涉及的其它工作。
任职要求：
1. 学历/专业：研究生及以上学历、法律相关专业。
2. 工作经验：1）大型律师事务所2年以上律师从业经验，或3年以上大型企业法务经验。2）具有民商事、劳动诉讼、仲裁等案件纠纷处理、危机事件处理实践经验。
3. 专业技能：1）熟练掌握各类法律法规知识、熟练运用各类法律技巧。
4. 语言能力：普通话熟练，英语熟练者优先。
5. 其它：1）具备较强逻辑思维能力、分析能力及解决问题的能力。2）具备优秀的应变能力、沟通协调能力及文字表达能力。3）对业务有强烈的兴趣，抗压性较强。