岗位职责:通过2-3年专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。 任职要求:岗位要求1、本科及以上学历；2、心理学、人力资源、工商管理等相关专业；3、英语四级（425分以上）；4、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。
