岗位职责简述:
1、制定资材部的组织架购，岗位职责，部门计划，年度工作目标的完成
2、负责资材部人员的选拔，考核，培养和推荐。制定分工明细表，监督执行，及时调配。
3、负责订单的评审，生产计划协调，采购政策制定，提升满足客户交付能力的达成率。
4、负责物料进度，物料损耗监控与跟踪，库存量的控制，呆废料的预防控制及处理。
5、负责部门费用的控制，外发成本的控制，物流的控制，辅料，仪器，设备等费用，仓储物料数量的控。控制
6、市场行情的调查，动态资讯的收集，整理及进上报，及时调整采购策略。开发新的供应渠道和供应商，加强与供应商的沟通，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确，异常，退换货，补偿事宜的处理。
7.遵纪守法，秉公做事，大公无私，廉洁自律的职业道德，诚实虚心，尽职尽责。