一、岗位职责
（一）销售管理
1.02制定并执行公司的销售战略和计划，确保完成销售目标。根据市场情况和公司目标，确定销售策略、销售渠道和客户群体，制定具体的销售计划和目标，并将其分解到团队成员和各个时间段。
2.02负责销售团队的建设和管理。招聘、培训和激励销售团队成员，提高团队的整体销售能力和业绩。制定团队的工作流程和规范，确保团队高效运作。
3.02监控销售业绩和市场动态。定期分析销售数据，评估销售策略的有效性，及时调整销售计划和策略。关注市场动态和竞争对手情况，为公司提供市场情报和决策支持。
（二）客户关系管理
1.02建立和维护良好的客户关系。与客户保持密切沟通，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
2.02拓展新客户和业务机会。通过市场调研、客户推荐和业务拓展活动，寻找新的客户和业务机会，扩大公司的客户群体和市场份额。
3.02协调内部资源，满足客户需求。与生产、物流、财务等部门协调配合，确保及时交付产品，满足客户的需求。
（三）市场推广
1.02制定并执行市场推广计划。根据公司的品牌定位和市场需求，制定市场推广策略和计划，包括广告宣传、促销活动、公关活动等，提高公司品牌知名度和产品市场占有率。
2.02参与行业展会和活动。代表公司参加行业展会、研讨会和其他市场推广活动，展示公司产品和品牌形象，拓展业务渠道和客户资源。
3.02收集市场信息和反馈。关注市场动态和竞争对手情况，收集客户需求和反馈，为公司的产品研发和市场推广提供参考依据。
二、任职要求
（一）教育背景和工作经验
1.02专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.02具有 2 年以上白酒行业销售管理经验，有成功的销售案例和团队管理经验者优先。
3.02熟悉酱香型白酒市场，了解行业发展趋势和市场动态。

（二）专业技能和能力

1.02具备出色的销售技巧和谈判能力。能够有效地开拓市场、维护客户关系，达成销售目标。
2.02具有较强的团队管理能力和领导能力。能够激励和引导团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。
3.02具备良好的市场分析和判断能力。能够准确把握市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略和市场推广计划。
4.02拥有较强的沟通协调能力和执行力。能够与内部各部门和外部客户进行有效的沟通和协调，确保销售工作的顺利进行。

（三）个人素质和态度

1.02具备高度的责任心和敬业精神。工作认真负责，积极主动，能够承受较大的工作压力。
2.02具有良好的团队合作精神和服务意识。能够与团队成员和客户建立良好的合作关系，提供优质的服务。
3.02具备创新精神和学习能力。能够不断学习和掌握新的销售技巧和市场动态，为公司的发展提供创新思路和建议。
4.02遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密。