工作职责:1、部门工作计划,KPI目标,对应部门运营负责;2、对部门运输及车辆进行审核,并对成本管控,规划作业标准,优化工作流程,降低仓库人力成本;3、负责仓库布局科学规划与库位调整,提高库容利用率,减少仓库占用面积,降低仓储成本;4、对仓库进、出库、库存、5S、消防、ESD日常审核与监督;5、月、季、年度盘点,并对盘点结果进行分析,提出改善方案,做到账、实物一致;6、对部门内部员工进行专业知识培训,提升专业操作素质;7、部门绩效考核,激发工作积极性及增加其他部门归属感。任职资格:1、大专以上学历,熟悉仓库运作流程,具有大型电子行业仓库管理经验5年以上,其中3年以上仓库经理管理经验,有电子类仓库工作经验优先;2、熟悉ERP、WS等相关系统及office办公软件;3、能够处理成品仓日常事务,参与或主导过仓库相关的自动化或者系统上线项目;4、原则性强,能够指导下属按照仓库原则作业;5、有改善能力,对部门通过改善节省成本,6、逻辑思维能力、条理性、执行力强,有高度责任心,能吃苦耐劳。