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招聘需求提报(J12353)
1-1.5万
人 · 大专 · 4年工作经验 · 性别不限2024/10/29发布
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赢合科技(东江园区)1号厂房

公司信息
惠州市赢合科技有限公司

已上市/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
工作职责:
一、来料检验合格率
(1) 对来料检验发现的异常品进行判定和处理,督促供应商改善来料品质
(2) 对制程及客户端发现的异常品进行处理,要求供应商提供分析改善报告,并对改善效果进行追踪
二、来料检验合格率;来料上线异常次数
(1) 制定来料检验标准,对IQC检验员及IQC主管进行培训及考核
(2) 对供应商培训来料允收标准,对其检验方法进行确认
(3) 对来料异常不合格处理单组织相关部门进行评审
三、供应商考核表、供应商开发表、供应商年度稽核计划
(1) 对新供应商导入,协助采购和工程进行评审
(2) 对已导入供应商进行飞行稽核,确认检验方法、报告正确性,及改善措施有效性
(3) 对供应商进行月、季度、年度考核,并对其进行评比
(4) 制定供应商年度稽核计划,对供应商进行辅导
四、来料检验合格率、供应商考评
(1) 不定期组织召开供应商大会,培训检验标准及特殊案例,提升来料品质
(2) 协助采购对供应商进行管理,适时淘汰品质差且无改善意愿的供应商
(3) 对IQC检验方法的抽检比例根据物料品质及供应商品质进行优化或调整,提升IQC的检验效率和质量
(4) 根据检验需要,制作或申请必备的检验工治具

任职资格:
学历 大专及以上 外语等级 无
专业 对金属材料、热处理、表面处理、材料力学、以及常用机加设备包括数控有一定的了解 技术职称等级 不限
工作经验:
二年以上供应商管理经验,三年以上机械或机电一体化等相关行业的工作经验,锂电池行业优先
知识与技能:
1. 知悉机加工艺、金属热处理、表面处理等相关原理和工艺参数及流程。
2. 熟练运用QC七手法、8D、PDCA等品质工具,能借用ISO9001相关标准对提升内部供应商的来料合格率进行多方位的有效推动。
3. 具有良好的沟通能力和强的执行能力。
4. 会用CAD等画图软件者优先
职业素养:
工作认真负责、执行力强、抗压能力强、沟通能力佳、廉洁、低调做人,高调做事、善于时间管理、
自动自发,主动工作

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