【工作内容】
- 负责制定并执行公司整体销售策略与计划，确保达成公司的销售目标。
- 管理并指导销售团队，包括销售策略的制定、销售培训及业绩评估。
- 梳理并完善公司销售业务流程，协调及制定各部门与业务部门的配合机制。
- 深度挖掘潜在客户资源，维护并拓展关键客户关系，提升品牌市场影响力。
- 定期分析销售数据，识别市场趋势，及时调整销售策略以应对市场变化。
- 与其他部门密切合作，确保销售团队与产品开发、客户服务等部门之间的有效沟通。
【任职要求】
- 具备出色的领导力与团队管理能力，能够激发销售团队潜能。
- 至少7年以上相关行业销售经验，有成功带领销售团队实现业绩增长的案例优先。
- 出色的沟通技巧与谈判能力，能够有效地与客户及内部团队成员交流。
- 强烈的责任心与目标导向，能够在高压环境下保持高效的工作状态。
- 具备敏锐的市场洞察力，能够快速适应市场变化，制定灵活的销售策略。
- 不限工作经验，但需要展现出强烈的成长意愿与学习能力，以及对销售领域的热情。
- 农业板块、粮食贸易、粮食储备、肉类产业链等行业经验优先考虑；