岗位职责1.依据国家法律、法规和相关规章规定,为业务部门提供日常法律服务与支持;2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作;3.与公司业务部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和公司的有关政策及流程;4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具法律备忘录;5.处理各类仲裁、诉讼案件、劳动争议案件等法律事务;6.协助处理公司重大或复杂的债权债务的清理和追收工作;7.负责审核公司各类经济文书,审查其合法性、有效性,评估及防范法律风险;8.部门负责人指派的其它工作。任职要求:1.大学本科及以上学历,政法类大学法学相关专业;2.五年以上知名律所或大型企业工作经验;3.精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力;4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力,具备管理团队的能力;5.良好的沟通能力和团队合作精神。