岗位职责:1、高效管理客服团队,从培训、激励等方向提高团队综合能力,积极与其他部门协作完成销售转化;2、持续赋能销售部门,将客服中心打造成专业客服, 持续完善和创新客服管理服务模式,结合目前业务运转情况,进行流程再造,制定客户服务规范,确保业务流程的完备度及执行效果;3、推进智能化工具的应用,定期验收智能化工具的使用情况及带来的客服人效提升;4、可根据预算目标及业务指标情况合理审核,合理把控大促期团队人员配比、整体筹备计划、培训落地、带教安排、各部门的沟通会议、智能化工具的应用、人员排班、售后期应对、大促期复盘等各项事宜;5、日常内、外部沟通,可独立完成各项目汇报及总结,结合团队实际情况定期制定可落地的方案或建议;6、完成上级领导交代的其他事项。任职要求:1、本科及以上学历,年龄25-36岁,不限专业;2、3年以上客服主管/经理经验,掌握团队管理/激励技巧,具有良好的客户服务意识,在电商客服培训与管理方面有丰富的实操经验;3、熟悉电商各大平台售前/售后规则、擅长电商大促活动客服工作复盘优化,具有良好的逻辑思维、数据分析能力;4、良好的统筹协调沟通能力、抗压能力,适应加班和上晚班。【福利丰厚】1、提供富有竞争力的薪酬待遇,五险一金齐全;2、每年2次评奖评优、晋升加薪机会,公开透明;3、根据职级、业绩享有月度/季度/年度奖金,经理级及以上享有股票期权等长期激励;4、高级餐厅/宿舍均有,菜品丰富,免费停车,享有住宿补贴、通讯补贴;5、团队年轻化,联谊活动丰富,早日脱单完成人生大事;6、公司提供饮水机、冰箱、健身房、舞蹈室、瑜伽室、台球室等设施空间;7、定期举办各类比赛、团建、晚会、抽奖,兴趣社团应有尽有;8、员工内购享受大折扣,家具一站式购齐;9、春节假、婚丧假、产假等法定假日带薪休假。【发展稳定】1、成立32年,百亿市值上市公司,平台广阔稳定;2、岗位序列齐全,可横向纵向发展,成就一番事业。【人才培养】1、老带新、一对一带教,更有线上学习平台助新员工快速融入;2、新员工培训、专业提升培训、中高层管理培训等带薪培训,全方面覆盖;3、享有学历提升服务,骨干力量可参加清华/北大高级管理研修班;4、上海/广州/深圳等家具展会带薪看展,高管可参加米兰国际展。【地理环境】1、位于惠州市大亚湾,临深15分钟路程,周边小区林立,房价实惠,配套设施齐全;2、超10万平方米园林式5A级办公环境,干净整洁,管理有序。