岗位职责：
1. 研发体系流程架构管理：根据实际业务持续优化/维护研发体系流程架构及清单；
2. 协助业务部门完成研发流程建设：根据业务调研及反馈，拟定年度建设关键流程，并按计划协助业务完成流程建设； 接收业务日常反馈，推动跨部门/跨体系问题的解决；
3.研发体系业务板块的流程土囊的培养：研发体系流程理论的培训； 研发体系流程平台操作指导培训：协助业务owner完成具体流程的培训；
4. 研发流程绩效指标管理：设计研发流程绩效指标； 指标信息化，实现绩效指标的显性化管理。


岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；8年以上工作经验，其中新能源制造行业流程建设经验5年及以上；
2.具有端到端流程变革成功项目经验；其中具备IPD变革、研发项目管理经验优先考虑。
3.掌握流程设计及优化的方法、工具；能独立完成业务解决方案，并推动业务问题的解决；
4.积极上进、执行力强；具备较强的沟通协调能力。