采购主管的岗位职责主要包括：

1. 制定并执行采购策略：根据公司的业务需求和市场趋势，制定采购策略，包括供应商选择、采购方式、采购频率等，并确保采购策略得到有效执行。
2. 供应商管理：负责供应商的开发、评估、选择和维护工作，确保供应商的质量、价格、交货期等符合公司要求，同时优化供应商结构，降低采购成本。
3. 采购计划制定与执行：根据销售预测、库存状况和生产计划等因素，制定采购计划，并确保采购计划的准确性和可执行性。同时，监控采购进度，确保采购任务按时完成。
4. 采购成本控制：通过谈判、比价、议价等方式，控制采购成本，提高采购效益。同时，关注市场动态，及时调整采购策略，以降低采购成本。
5. 质量控制：对采购的物料进行质量检验和控制，确保采购的物料符合质量要求。对于不合格物料，及时与供应商沟通处理，避免影响生产进度和质量。
6. 合同管理：负责采购合同的签订、执行和管理工作，确保合同条款的履行和合规性。同时，关注合同风险，及时采取措施防范风险。
7. 团队管理与培训：负责采购团队的日常管理和培训工作，提高团队成员的专业素质和工作能力。同时，关注团队成员的工作状态和绩效，及时给予指导和支持。
8. 跨部门协调与沟通：与生产、销售、财务等部门保持密切沟通与协作，确保采购工作与公司整体战略和目标保持一致。同时，关注其他部门的需求和建议，不断优化采购工作。