岗位职责:
一、岗位职责
1、项目规划与管理：
负责储能项目的整体规划，包括项目目标设定、进度安排、预算编制等。
制定项目执行计划，明确各阶段任务、责任人和时间节点，确保项目按计划顺利推进。
对项目进行全面的风险管理，识别潜在风险并制定应对措施。
2、团队领导与协调：
组建和领导项目团队，包括工程师、技术人员、施工人员等，明确团队成员的职责和分工。
协调团队内部各成员之间的工作，促进团队合作，提高工作效率。
与公司内部其他部门（如研发、销售、采购、财务等）进行沟通协调，确保项目资源的及时供应和支持。
3、技术方案制定与实施：
结合项目需求和客户要求，制定储能项目的技术方案，包括系统设计、设备选型、布局规划等。
监督技术方案的实施过程，确保项目按照技术规范和质量标准进行建设。
解决项目实施过程中的技术问题，提供技术支持和指导。
4、客户沟通与关系维护：
与客户保持密切沟通，了解客户需求和期望，及时反馈项目进展情况。
组织项目验收工作，确保项目符合客户要求和合同约定。
维护良好的客户关系，提高客户满意度，为公司争取更多的业务机会。
5、项目成本控制与质量管理：
负责项目成本控制，监控项目费用支出，确保项目在预算范围内完成。
建立和完善项目质量管理体系，监督项目质量，确保项目质量符合相关标准和要求。
对项目进行绩效评估，总结经验教训，不断提高项目管理水平。


任职要求:
二、任职要求
1、教育背景：
本科及以上学历，电气工程、能源工程、项目管理等相关专业。
2、工作经验：
具有 3 年以上储能项目管理经验，熟悉储能系统的设计、安装和调试。
有大型项目管理经验者优先，具备新能源行业项目经验者更佳。
3、专业技能：
具备扎实的电气工程和能源工程专业知识，熟悉储能技术和产品。
掌握项目管理的方法和工具，如 PMP 认证者优先。
熟练使用办公软件和项目管理软件。
4、沟通能力：
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调。
具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策。
5、领导能力：
具备领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员，提高团队绩效。
有责任心、上进心，能够承受工作压力，适应频繁出差。