岗位职责：
一、日常办公支持
文件处理：协助三会及专门委员会事务的公文、报告等文件，负责董事会签发文件的管理，以及文件信息的上传下达工作。
二、协调与沟通
内部协调：协助董秘办处理对口关联事务的协调与沟通，维护内部关系，确保各部门之间的顺畅合作。
外部联络：协助董秘办处理与中介机构的沟通及事务执行。
三、人才培养与储备
学习与培训：作为董办储干，需要不断学习和培训以提升自己的综合素质，包括业务知识、管理技能等方面的学习。
岗位轮岗：根据公司需要，参与部门轮岗，以获得全面的经验和知识，为未来晋升到更高管理岗位打下基础。
项目参与：有机会参与到公司的重大项目中，通过实践锻炼提高自己的解决问题和管理项目的能力。
四、其他职责
接待工作：负责相关拜访人员的接待工作，展示公司的良好形象和礼仪。
其他事务：根据部门需要，完成其他与董秘办相关的事务性工作。

任职资格：
1、学历：通常需要本科及以上学历，法律、行政管理专业优先。
2、理性思考：面对问题时，能够采用理性思考的方式来解决，避免感性决策导致错误。
3、良好的沟通能力：储干需要在工作中与各个部门及个人进行沟通协作，因此必须具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的观点，并理解他人的需求。
4、团队合作：在团队中，储干需要与团队成员紧密合作，共同完成工作任务，因此必须具有强烈的团队合作意识。
5、责任心与敬业精神：储干需要具备高度的责任心和敬业精神，能够认真对待每一项工作任务，确保工作的质量和效率。
6、学生干部经历：在大学院系内担任过学生干部的优先。