岗位职责：
1、根据公司安全生产目标零事故为目标，建立符合企业发展需要的安全体系；拟定公司安全健康与环境（EHS）管理的各项制度，流程和标准，并监督执行；推进安全管理体系建设和完善,指导编制完备的安全体系文件，监督体系文件的执行与日常管理；
2、建立安全生产管理制度。评估员工作业岗位的工伤风险因素并推动部门更新作业指导书规范员工操作及生产现场具风险患的设备，工具，物料，场所管理，提升员工与管理人员安全意识与知识，风险识能力；
3、识别与评估公司作业过程与环境中的财物安全风险并制订风险管理计划；定期检查风险管控计划执行情况，防患安全事故；制定三防工作计划并执行落实；
4、建立健全公司的安全组织，为安全健康与环境管理配置合适资源；定期对员工及关键人员提供安全培训，提和或安全意识与安全知识，督导安全组织人员及责任人员覆行安全管理职责；
建立安全应急预案及组织，确保一旦发生安全事故能正确及时应对；
5、对各类安全事故进行调查分析与报告，提出整改并督导落实与执行；接待应对各种内外安全健康检查，并对提出的问题与整 改意见提出切实可行的方案并闭环落实；
6、建立安全巡检制度与实践，定期检查巡查园区设备场所，作业场所；发现安全健康隐患，不符合项，提出整改方案计划并督导落实。
任职要求；
1、有物流，制造或相关行业安全管理，EHS管理5年或以上经验，有主导过安全制度的拟定与推行经验；具备安全员，注册安全工程师等相关资质；
2、精通消防安全法规与实践；能及时发现消防安全的不符合事项与操作；能提出切实可行的整改与长治方案并落实；
3、精通行业安全法规、安全生产等安全管理；理解人员健康卫生法规与要求并对公司的作业进行评估；基本的环境法规知识；
4、能主动寻求资源解决执行过程中的问题与障碍，偿试不同的方法与途径达成目的，提交结果；
5、对所负责的领域与工作具有不达目的不罢休的精神；基于工作的目的主动规划自已的工作，较强的自我管理。