1、在主管带领下，学习车间各岗位操作技能；
2、学习车间机器设备的调试、维护和保养；
3、监控生产线各工艺点的运行情况；
4、管理协调生产线各岗位的工作。
任职资格及薪资待遇：
1、18-28岁，大专或本科以上学历，机电一体化或自动化、机械工程、数控等或计算机等相关专业；
2、学习能力强，有上进心，有一定组织能力；
3、吃苦耐劳，能接受加班，愿多学技能；
4、长白班工作制为主，对生产管理感兴趣的优秀应届毕业生优先考虑。
职业规划：
1.生产管培生-生产管理方向（3 个月）——车间组长（6 -12 个月）——车间主管（主管待遇,1-2 年）
2.生产管培生-品质检验方向（3 个月）—品质检验员（6 -12 个月）——品质组长（1 年）——品质主管（1-2 年）
3.生产管培生-仓管管理方向（3 个月）——仓管（6 -12 个月）——仓库组长（1 年）——仓管主管（1-2 年）
4.生产管培生-设备方向（3 个月）——车间技术员（6 -12 个月）——技术组长（1 年）——设备工程师（1-2 年）
PS: 我们提供实现梦想的机会，而不仅仅是一个职位。
薪资福利：
前3个月综合工资4-5K；
3个月后根据个人情况及职业发展方向，分配岗位，综合工资4.8-6.5K。
公司部分福利介绍：
1、带薪年假：凡在公司服务满1年给假5天
2、免费食宿：公司免费提供中晚餐及住宿(职工公寓配置空调，热水)；
3、定期对员工进行相关培训（带薪培训，不收取任何费用）；
4、一经录用，公司将提供良好的福利待遇及广阔的发展空间！