1. 变革管理及项目过程管理,管理业务变革的架构、流程、数据、IT系统,推进变革收益实现。2. 根据领域分工负责变革规划、流程建设规划、流程架构设计管理与赋能;3. 根据领域分工负责端到端流程建设管理与赋能。4. 赋能流程运营,推动流程优化;5.过程监管和稽核,促进流程遵从。6. 对变革团队、运作管理人员、GPO办公室人员、流程owner等培训赋能,提升各领域变革、流程建设&运作能力;任职要求:1. 有3-5年以上变革管理或流程管理的实战经验;2. 熟悉ISC流程变革项目经验者优先;3. 掌握跨团队的沟通技巧,有较强的协调能力及经验;