岗位职责：
1.负责管理生产部整体运作, 确保生产过程严格遵守公司方针或政策。
2.根据公司现有的生产制造体系，组织优化更新生产车间在计划、生产、工艺、质量、品质等部门的效率。
3.配合计划部门做好生产计划的制定与调整工作，跟进每天的工单完工和清尾工作，保证订单的顺利出货，特殊情况下针对产线影响产能的问题点列出和工程一起分析，找出解决方案。
4.通过创新不断优化生产工序与工艺，提高生产效率，通过有效的成本把控方式，确保各方成本最优化。
5.督导团队做好各类生产数据和管理数据的采集、统计、分析、反馈和上报工作，建立各更新各类生产管理制度，通过制度规范，系统管控完善管理流程；
6.推动和执行精益生产和持续改善,使用价值流和单元生产等工具优化生产过程，提高效率,降低报废，消除浪费，有效控制工时。
7.严格落实并定期总结品质指标和＂7S＂的完成和执行情况，若未达标分析原因,找出对策,制定措施,跟踪结果，在部门内部建立质量文化，积极参与内、外审等活动，
8.培训和激励生产团队，确保其工作按时完成，管理生产作业人员的技能培训，确保培训合格后方可上岗
任职要求：
1、大专以上学历，28-38岁，300人以上产（组装厂）研销企业工作背景，生产经理级以上岗位履历。
2、熟悉精益生产、组装工艺、现场规划、拉线布局、自动化改造、工时定额等工具和方法的应用。
3、良好的车间规划能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、数据分析能力，具备很强的使命感和目标感。
4、为人正直，坚韧而不失灵活，谈吐清晰；有一定的气场，言谈举止能体现管理者的职业素养。