【我们优先考虑蓝牙耳机行业 IE 经验的人才，须有助听器/辅听设备/TWS耳机成功量产案例）

IE工程师岗位是新增岗位，直接汇报对象为工程经理，公司产品是助听器（跟TWS耳机结构基本相似），生产共计10条组装线，2条包装线，2条镭雕线，生产总人数约350人

一、岗位职责
1.负责工厂生产流程优化，运用工业工程方法对生产布局、生产线平衡、物料配送等进行改善，提高生产效率。
2.制定标准作业流程（SOP）与标准工时（ST），定期更新维护，确保生产操作的规范性与工时的合理性。
3.参与新生产线、新设备的导入，从工业工程角度提供专业建议，负责前期规划及后期验收评估工作。
4.收集与分析生产数据，运用统计分析工具识别生产瓶颈与浪费根源，提出针对性改进方案并跟踪实施效果。
5.推行精益生产，具有较强的项目管理能力，实施减员提效、LCIA、现场问题诊断及改善等；
6.负责精益活动的策划与推进，具有较强组织的能力；
7.熟悉生产现场，熟练掌握IE专业知识，能独立推动改善，并能作为改善项目。

二、任职要求
1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业。
2、性别不限，年龄在25-38岁之间。
3、具有5年以上 IE 工程师工作经验，具有TWS耳机行业生产工艺流程者优先。
4、有主导或参与过大型生产流程改善项目经验，能独立完成改善方案的策划、执行与评估。
5、熟练掌握 IE 七大手法、价值流分析、线平衡改善等工业工程技术与工具，能灵活运用到实际生产场景。
6、精通至少一种主流 3D 建模软件（如 CAD、SolidWorks 等）用于生产线布局设计，熟练使用办公软件（Excel、PPT 等）进行数据处理与方案汇报。
7、了解精益生产理念与方法体系，如 5S、看板管理、TPM 等，并具备推行精益项目经验。
8、问题解决及逻辑思维能力强，能迅速剖析复杂生产问题根源并给出有效方案，可跨部门协作推动改善方案落地。工作严谨、有责任心，能承压，适应工厂环境，可按需加班。

【独家福利矩阵】
√ 上市公司股权激励计划
√ 公司自有园区（办公/公寓/食堂三位一体）包吃包住
√ 五天八小时，双休制
√ 五险一金、年度体检、生日福利、出国机会
√ 薪酬福利：
基础薪资+项目奖金+专利激励+年度分红+股权激励
双通道晋升：技术专家/管理精英路径，海外研修与股权激励并行

行业超级赛道】
√ 千亿级蓝海市场：人口老龄化催生50%年增长需求
√ 技术护城河：国内***芯片自研+11项国际认证+两大中国***的认证体系 —510K 和 MDR
√ 全球布局：产品覆盖欧美日韩等30+国家/地区

【为什么选择锦好医疗？——全球声学技术领跑者的底气】
1. 技术壁垒突破者
核心科技自主化：国内***掌握数字助听器芯片设计与算法的企业，子公司芯海聆半导体专注底层技术研发，已实现芯片流片并量产应用。
专利护城河深厚：累计获170+项专利，14项发明专利及多项国际认证（FDA、CE、ISO13485），技术实力获红点奖等国际认可。
国际视野布局：收购美国IntriCon听力业务，整合中高端芯片技术，产品覆盖全球90+国家，年出口量占国内同类10%。
2. 行业赛道领航者
国产替代先锋：打破海外五大集团90%市场垄断，聚焦中高端产品线，通过“ODM+自有品牌”双轮驱动，目标成为全球***。
全产业链覆盖：从芯片研发、声学设计到智能验配，构建“研发-生产-销售-服务”闭环，年产能超千万台，智慧医疗产业园助力规模化创新。
3. 人才成长沃土
研发投入保障：近三年年均研发投入1800万，2023年研发占比13.5%，设立声学实验室、听力学实验室等前沿平台。
全球化技术交流：定期组织海外技术研修，与高校联合攻关，参与FDA/CE认证全流程研发，助力个人技术跃迁。
行业前景：万亿银发经济浪潮下的黄金赛道
市场爆发式增长：中国助听器市场规模从2015年28.4亿增至2019年55.1亿（CAGR 18.02%），渗透率不足5%，老龄化加速催生千亿级需求。
政策红利加持：OTC政策推动线上渠道扩容，国内20+直营听力中心布局，线上线下联动抢占市场。
技术迭代窗口：数字助听器向智能化、微型化升级，声波控制、蓝牙集成等创新技术成为竞争核心。
城市前景：惠州——粤港澳大湾区创新高地
1. 产业生态集聚
电子信息产业核心区：仲恺高新区获评国家电子信息产业基地，汇聚华为、TCL等头部企业，配套供应链成熟。
政策红利释放：政府提供税费减免（2022年减负700万）、上市培育计划、研发补助等，助力企业轻装前行。
2. 宜居宜业之城
低成本高品质生活：毗邻深圳，房价仅为一线城市1/5，连续多年入选“中国最具幸福感城市”。
人才服务完善：政府提供分层精准扶持，从初创孵化到上市加速，打造全生命周期成长环境。