岗位职责：
1、科创管理体系建设：负责制定企业科创管理各项工作的制度，搭建科创管理组织体系， 动态制定修编企业科创发展规划，制定年度重点工作计划，组织开展年度项目型科创考核及 激励实施方案；
2、科研课题管理：组织开展战略性科研项目的技术攻关活动的开展，负责科研课题全生命 周期管理，组织开展国家、地方及企业内部课题的申报、立项、过程检查、结题评审等工作；
3、科技成果转化推广：统筹公司各类科技成果转化，建立科研成果转化推广机制，组织开 展科研成果的产品认证、成果转化、推广应用及技术转让等工作；组织协调科研项目的实施 落地、示范工程管理等工作：
4、科技成果管理：统筹各类科研活动产出的科技成果管理，包括科技成果总结、科技查新、 成果评价等。
5、与高校、研究机构和建立合作关系，共同推进科研成果的产业化；策划和设计国家科研 课题，撰写科研计划书，申请资金支持，确保课题的顺利立项。
6、配合公司发展研究院开展与高校进行人才引进培养，推动校企科研合作计划的规划和项 目实施跟进工作；协作与学术团体和咨询专家的合作拓展及关系维护。
岗位要求：
1、统计学、管理学、运筹学相关专业研究生学历；
2、具备产学合作项目或平台化项目管理经验；
3、良好的战略思维、沟通表达和问题的分析与解决能力；
4、良好的计算机信息技术基础和中英文功底；
5、良好的团队合作精神和抗压能力。