1、部门内所有人员的招聘、人员甄选用及培训;
2、所属岗位人员的协调调动，提高人工效率，控制人工成本；
3、各岗位人员的培养及优秀人员晋升;
4、根据订单对物料进行评审并安排;
5、对物料的损耗、备损相关进行管控；
6、对库存物料进行管理，避免产生呆滞。
7、对异常物料(来料异常、交付异常)跟进处理;
8、负责日报、月报、年报、异常等相关数据汇总统计及分析；;
9、主导对库存呆滞物料检讨分析并处理；
10、对重大异常主导召集相关部门建立小组进行改善;
11、定期主导召开物料跟进会议(采购、生管);
12、定期主导召开物料损耗检讨改进会议(生产、研发、工程、SQE等);
13、领导交办事项处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练掌握背光行业物料管理及控制；
2、熟悉用友U9、SAP等ERP系统操作，对办公软件及函数应用非常熟练;
3、熟悉电子产品的工艺流程,有3年以上相关电子制造的工作经验，具备流程规划、物料控制、人员规划能力;
4、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力。