岗位要求：
1、大专以上学历的应届生，实习生或毕业不超过2年的往届生；
2、沟通良好，有一定抗压能力，专业不限，有意愿在制造业长期发展‘；
3、培养岗位主要有:生产储干（管理方向）、工程技术储干（机械类专业）、仓库储干、品质类等储干；
4、在2025年3月份或2025年7月份能到岗报到
主要培养方向：
1.技术路线：储干-技术员-助理工程师-工程师-技术主管-技术经理-技术总监
2.管理路线：储干-班组长-生产主管-生产经理-生产总监