岗位要求：
1.具有3-5年以上手机显示屏行业的品质管理工作经验，熟悉手机显示屏的生产工艺流程、质量标准和检测方法。熟悉显示屏模组的组装工艺，包括COG、COF、COP等不同封装方式的特点和质量控制要点；掌握显示屏的光学性能、电学性能、机械性能等方面的检测技术和标准，能够对显示屏的各项参数进行准确测量和评估。
2.至少1-3年的品质主管或团队管理经验，具备团队组建、培训、激励和考核的能力。能够根据部门的工作目标和任务，合理分配资源，制定工作计划和流程，确保团队高效运作。同时，具备良好的沟通协调能力，能够与生产、研发、采购等部门密切合作，共同解决质量问题，推动产品质量的持续提升。
3.熟练掌握各种显示屏检测设备和仪器的使用方法，如亮度计、色度计、示波器、显微镜等，能够对显示屏的性能指标进行准确测量和分析。同时，熟悉常用的质量管理工具和方法，如统计过程控制（SPC）、失效模式与效应分析（FMEA）、5W1H分析法等，能够运用这些工具对质量问题进行深入分析和改进.
4.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够快速准确地分析质量问题的根源，制定有效的解决方案，并跟踪措施的执行情况，确保问题得到彻底解决。在面对突发的质量事故时，能够迅速做出反应，采取紧急措施，减少损失，并及时总结经验教训，防止问题再次发生。