岗位职责：
1、制定、修改和完善业务部制度和流程规范；
2、制定市场调查政策和规划开发策略；
3、负责客户关系的维护和客户需求的跟进工作；
4、负责对下属的培训及考评工作；
5、组织人员跟进生产进度和产品品质以满足客户需求；
6、负责草拟本部门员工的激励政策。
任职要求：
1、市场营销相关专业大专以上学历；
2、对市场营销工作有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的组织管理能力；熟练操作办公软件；
3、5年以上销售工作经验，同等职位3年以上工作经验；
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信、开朗；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力、应变能力以及市场敏锐度；
5、认同公司的企业文化和核心价值观。
福利待遇：
综合工资7K+提成