工作职责:
1、设备报警处理流程持续性建立
2、产品异常处理流程建立
3、异常case调查标准模板建立
4、收集一线OP，技术员等工作和制程相关问题，并提出解决方案
5、培训技术员设备报警标准处理流程，工艺调查标准流程
6、建立改机，PM，异常处理等标准时间
7、Hold lot处理，程序建立，RMS维护
8、具备改机,PM与设备异常及低良异常处理能力
任职资格:
1、工作态度：解决问题追求追根溯源，解决问题的根本，减少异常复发机率，同时能将解决问题的方法标准化。
2、沟通能力：具备较强的沟通表达能力和分析能力，能够与工程师和技术员有效沟通。
3、学习能力：乐于接受新事物，工作积极主动，学习能力强，能够快速掌握新设备和新技术。
4、责任感：工作认真负责，细致严谨，原则性强，有钻研和刻苦精神，良好的搞压能力。
5、汇报能力：主动汇报，熟练应用办公软件。
6、能适应无尘室作业环境，接受倒班工作。