岗位职责：
1、全面负责工程部的日常管理工作及部门人员培训。
2、负责工程部的人员工作安排、调配与管理，确保工作合理、高效完成。
3、负责工程与技术的组织、管理和指导工作。对工作中工程人员提出的问题，组织相关人员内部讨论、跨部门沟通、外协援助等，确保问题得到有效解决。
4、参与新设备导入制作的前期讨论，组织相关人员探讨可行性方案。
5、过程与结果监督，对工程人员的工作进度(包括新设备制作及生产设备调试调机)、问题反馈、工作结果进行全程监督，确保整个部门的工作按计划进行。
6、现场流程优化，作业节拍分析指导，工装设备改良，标准工时衡量及生产工艺优化主导。
7、新设计设备治工具的调试、异常问题总结，并监督相关人员改良。
8、部门团队建设，人员招聘、培训、考核。
9、完成上级交办的其他任务。
任职资格要求:
1、大专以上学历，电子，通信，计算机类相关专业毕业
2、需具备通讯行业，移动wifi工厂工作经验。对电子产品生产组测包工艺有丰富的工作经验与知识。
3、熟悉移动wifi的电子工程技术，包括结构设计，软件调试等方面的技术。
4、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，能够与技术团队、市场团队等有效沟通，确保项目顺利进行。同时，需要具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够针对新技术/新平台进行技术预研。