【工作内容】
- 协助部门领导进行日常管理与协调工作，参与制定和完善部门管理制度。
- 学习公司业务流程、运营模式及企业文化，快速融入团队。
- 定期汇报工作进展，提出改进建议，协助解决工作中遇到的问题。
- 参与公司组织的各项培训活动，不断提升个人专业技能和综合管理能力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的学习意愿和自我驱动力。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
- 工作态度积极主动，有强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战。
- 拥有良好的逻辑思维能力和分析解决问题的能力。