岗位职责：
1、日常生产工作的安排，人员合理的调配及培养，充分发挥团队的合作力量；
2、车间区域管理，生产数据的报表制作；
3、降低生产不良率、提升直通率；
4、部门人员的岗位及各技能岗位的培训及人员观念的培训；
5、负责工艺流程的优化建议；
6、负责员工流失率的控制；
任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、熟悉7S管理与5M1E\5W2H管理手法，有HSF的相关管理经验及能力要求。
3、工作严谨、做事决断；认同本公司企业文化精神，坚定执行二四八原则、精细化管理、关注品质、关注工作是否达成闭环。