岗位职责：
【核心职责分解】
1. 市场战略攻坚（战略层）
制定欧美市场三级渗透策略：
***年：
完成20%营收占比
聚焦美国建立本土公司，完成亚马逊、Newegg等主流渠道入驻,
通过COMPUTEX/CES展会打入专业极客圈层.
与当地PC厂商（如CyberPowerPC）达成ODM合作，实现B端营收占比30%
欧洲德国，澳洲 澳大利亚业务部署
第2年：完成30%营收占比
全球化15个国家的业务部署
第3年：完成40%营收占比

建立市场情报系统：每月输出竞品分析报告（重点监控Noctua/Cooler Master等竞品动态）
2. 数字营销体系搭建（执行层）
构建社交媒体增长模型：
YouTube，TikTok，Reddit：联动科技KOL实现现象级传播，运营官方Subreddit社区
优化电商平台转化率：
亚马逊A+页面CTR提升至3.5%以上，主推产品Review评分维持4.8星
独立站SEO优化：核心关键词（如"PC Liquid Cooler"）进入Google搜索TOP3
3. 资源整合与团队管理（资源层）
KOL矩阵建设：
分级管理头部（100万+粉丝）、腰部（10-100万）、纳米级（1-10万）KOL资源池
设计"产品众测-内容共创-联名定制"三级合作模式，年度内容产出≥100条
本土化团队搭建：
在华组建10人以上国外客服团队（含市场专员、客服、物流协调）
实施"总部-区域"双周例会制度，确保策略执行偏差率＜15%
【任职能力雷达图】
注：该岗位需同时具备战略规划力（40%）、数字化运营力（30%）、跨文化领导力（30%）
任职资格:
经验门槛：
5年以上消费电子出海经验，完整操盘过年销售额1亿+项目
语言能力：
雅思7.0+/托福100+（需提供2年内有效成绩单）
德语/日语商务级（能独立完成合同谈判）
资源门槛：
拥有50+欧美科技媒体/KOL直接联系资源
熟悉Newegg/Micro Center等垂直渠道准入规则
【差异化筛选标准】
73 加分项：
拥有散热/PC硬件行业人脉资源建立过合作
精通Shopify独立站DTC模式，ROI提升案例可验证