岗位职责：
1、工作计划制定：负责部门 月、周工作计划制订、实施；
2、车间制度管理：负责组织制订本部门管理制度、流程,并进行宣导；组织对各项规章制度、流程和标准的执行情况进行落实、跟踪、反馈；
3、生产计划安排：负责组织制定部门内的生产计划，组织和监督按照术、品质要求进行生产，确保产品品质和交期
4、生产过程管控：负责组织对生产过程中的物料、半成品、成品的不合格品进行隔离管制、数据统计，并将不合格信息反馈相关部门或人员对应。负责组织对纠正和预防措施的执行、检查、调整；
5、物料成本控制：负责组织对生产物料进行管控，有效控制损耗浪费；
6、生产数据分析：负责组织记录和统计生产相关数据，进行分析、对策，监查改善行动和结果；
7、员工技能培训：负责督导员工技能培训计划的实施情况，对下属工作进行评定与考核；
8、生产现场管理：负责组织落实精益生产现场“7S”管理工作，并进行监查；
9、工艺流程改进：负责组织对生产设备、工艺流程进行改进，以利于提升品质和效率；
10、安全生产管理：负责安全管理制度的宣讲、执行和落实。预防安全责任事故发生；
11、部门协调沟通：负责与其他部门之间的平行沟通协调，部门内的例行沟通。

任职资格：
1、全日制大专或本科学历，5年以上电线电缆制造主管管理工作经验；
2、熟悉公司高频线缆生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
3、系统掌握管理知识技能，具备较强的口头及书面沟通能力。
4、熟练掌握Office办公软件的使用，数据概念强，擅长数据统计分析，有MES等系统使用及ISO9000内审经验。