工作职责:
1、根据部门年度计划，制定仓储月度工作计划并组织实施；
2、负责仓库物料收、发、存等日常工作及人员安排；
3、持续优化仓库的收、发、存作业程序及管理制度；
4、监督仓储盘点工作，确保帐、卡、物一致；
5、监督仓储相关业务操作的顺利进行，并制定相关考核目标进行工作检查；
6、对下属员工进行绩效面谈工作，点评工作亮点和不足，指明改善方向；
7、对下属员工进行工作指导，业务知识培训；
8、负责传达体系部发出的各项管理体系要求，并协助及配合公司各项管理体系的推行及改进；
9、负责识别本部门风险和机遇、环境因素、危险源并制定控制措施落实执行；
10、负责信息安全管理体系规定各项职责执行，并培养本部门人员信息安全风险意识；
11、监督仓库的7S执行情况。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、具备采购、物流、仓储系统、财务等相关知识；
3、具备5年以上仓储管理相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
4、能熟练操作电脑办公软件。