一、日常事务与法律文件处理
日常行政事务：承担综合协调职能，处理日常行政事务，如接听电话、接待来访人员。
法律文件处理：由于具备法律本科背景，应能够熟练起草、审核、分发各类法律文件，包括合同、协议、诉状、法律意见书等，确保文件的合法性和准确性。
二、接待与沟通
来访接待：负责来访人员的接待工作，包括客户、合作伙伴等，展现良好的职业素养和沟通能力。
内外沟通：协调内外关系，确保信息传递顺畅，特别是与法律事务相关的信息传递，应做到及时、准确、保密。
三、会务与法律事务支持
会务筹备：筹备各类会议，包括议题收集、材料准备、会场布置等，确保会议顺利进行。同时，做好会议记录并整理纪要，督办决议落实。
法律事务支持：协助处理法律事务，如安排法律事务的处理程序。
四、辅助决策与信息服务
信息服务：管理办公自动化系统（OA），处理数据统计及信息报送，确保信息的准确性和及时性。
五、其他职责
人事辅助：协助员工招聘、培训、考评、职称申报等人力资源事务，特别是与法律岗位相关的人员招聘和培训。
督查督办：跟踪领导交办事项及会议决议执行情况，定期反馈进展，确保各项工作的落实。