岗位职责1.技术规划与执行协助制定公司车联网的技术规划,结合公司战略与市场需求,将技术规划细化为可执行的研发计划,并确保计划的有效推进。跟踪智能网联和工业类智能驾驶行业技术趋势,收集新技术信息,为团队引入适用的新技术、新方法,提升产品技术竞争力。2.团队管理与建设负责研发中心团队的日常管理工作,包括人员分工、任务分配与进度跟踪,确保各小组工作有序开展。参与技术人才的招聘、选拔工作,为团队引进合适的技术人才。组织内部培训与技术交流活动,提升团队整体技术水平。建立和完善团队内部的考核体系与激励机制,定期对团队成员进行绩效评估,激励团队成员提升工作效率与创新能力。3.项目管理与协调主导或参与公司重点研发项目,负责项目的整体规划、资源调配与进度把控,确保项目按时、按质量要求完成。协调各小组之间的工作,解决项目执行过程中出现的技术问题与协作障碍,促进跨组沟通与合作,提升团队协作效率。与产品、市场、生产等部门保持密切沟通,及时了解产品需求、市场动态与生产反馈,确保研发工作与公司其他业务环节紧密衔接。4.技术指导与把关为各技术小组提供技术指导与支持,参与关键技术方案的讨论与决策,确保技术方案的可行性与先进性。对产品研发过程中的技术质量进行把关,监督各小组遵循技术标准与开发流程,及时发现并解决技术风险与质量问题。领导团队进行技术难题的攻关,组织技术预研工作,为产品的技术创新与升级提供支持。5.其他工作完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极响应公司业务发展过程中的各类技术需求。任职资格1.教育背景:计算机、电子类、车辆工程等相关专业,本科及以上学历。硕士学历优先考虑,以应对复杂技术问题和行业发展需求。2.工作经验:5 年以上研发相关工作经验。3.专业技能具备扎实的车联网相关技术知识,熟悉软件、硬件、算法等技术原理与开发流程。熟练掌握至少一种主流开发语言及相关开发工具,对行业内前沿技术如 AI 在智能驾驶中的应用、车联网通信技术等有一定的了解和实践经验。熟悉项目管理流程与方法,能够熟练使用项目管理工具进行项目规划、进度跟踪与资源管理。4.管理能力具备较强的团队管理能力,能够有效组织和激励团队成员,提高团队工作效率与凝聚力。拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队进行有效的沟通与协作,推动项目顺利进行。具备一定的决策能力,能够在技术方案选择、资源分配等方面做出合理决策。5.创新与学习能力:具有较强的学习能力和创新意识,能够快速掌握新技术、新方法,并应用于实际工作中。善于发现问题并提出创新性解决方案,推动团队技术创新。