岗位职责：
一、供应链战略规划与设计：
1、制定和完善供应链发展战略，根据公司整体战略目标，规划供应链的布局、模式和流程，确保供应链的高效运作和成本优化。
2、分析市场趋势和竞争环境，识别供应链的机会和风险，提出相应的策略和措施，以提升公司的供应链竞争力。
二、供应商管理
1、建立和维护良好的供应商关系，制定供应商选择、评估和管理体系，定期对供应商进行评估和考核，确保供应商的供货质量、交货期和价格等符合公司要求。
2、组织供应商的开发和优化工作，寻找潜在供应商，开展供应商谈判和合作，降低采购成本，提高供应的稳定性和可靠性。
三、采购管理
1、负责公司各类物资和服务的采购工作，制定采购计划和预算，监控采购过程，确保采购的物资和服务满足公司生产经营的需求。
2、优化采购流程，提高采购效率，降低采购风险，建立采购风险管理机制，应对可能出现的供应中断、价格波动等问题。
四、生产计划与物流管理
1、协调生产、销售、采购等部门，制定生产计划和物流计划，确保生产的连续性和物流的顺畅性。
2、管理物流配送网络，优化物流配送路线和方式，降低物流成本，提高物流配送效率和服务质量。
3、监控库存水平，制定库存控制策略，减少库存积压和浪费，提高库存周转率。
五、成本控制与绩效评估
1、建立供应链成本控制体系，分析供应链各环节的成本构成，采取有效的成本控制措施，降低供应链总成本。
2、制定供应链绩效评估指标体系，定期对供应链的绩效进行评估和分析，及时发现问题并采取改进措施，提高供应链的整体绩效。
六、团队建设与管理
1、负责供应链团队的建设和管理，制定团队工作计划和目标，组织团队培训和发展，提高团队成员的专业素质和业务能力。
2、激励和考核团队成员，营造良好的团队氛围，提高团队的凝聚力和执行力。
任职要求：
1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械等相关专业优先。
2、具有 10 年以上供应链管理工作经验，其中至少 3 年以上供应链总监或同等职位经验，有丰富的供应链战略规划和运营管理经验。
3、精通供应链管理的各个环节，包括采购、物流、生产计划、库存管理等，熟悉相关的法律法规和政策。
4、具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具和方法，对供应链数据进行分析和挖掘，为决策提供支持。
5、熟练使用供应链管理软件和办公软件，如 ERP 系统、Excel、PPT 等。
6、具有较强的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作任务，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
7、具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策，及时解决供应链中出现的问题。
8、具有敏锐的市场洞察力和商业意识，能够把握市场趋势和客户需求，为公司提供有价值的供应链解决方案。
9、具备良好的成本意识和风险管理意识，能够在保证供应链服务质量的前提下，降低成本，控制风险。
10、具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业秘密。