工作职责:
一、需求管理
1.根据销售订单和客户出货需求，制定生产计划，保证客户出货需求。
2.定期监控平台销售变化，了解需求变化的原因，识别市场机会点和风险，并及时做出应对策略和处理方案，并跟踪行动方案的执行直至闭环。
3.分析产品结构和客户结构，提前对未来趋势做出预判和给出参考建议，以支撑客户层面的交付质量提升和控制风险。
二、制定生产计划
1.结合月度要货需求、销售订单、库存、供应约束等因子制定生产计划和日生产计划。
2.定期组织生产计划评审，协调解决产能、物料等供应瓶颈，以支撑生产计划顺利执行。
三、跨部门协调
1.定期组织需求计划会议，拉通销售、产品、采购、生产等部门输出需求计划和会议纪要。
2.与销售、采购、生产等部门保持紧密沟通，协调解决订单交付过程中的问题。
四、管理订单承诺与交付
1.评审订单交期，根据订单要货需求、物料L/T、产能、库存等原因评审订单交期。
2.管理交付风险，管理和处理订单交付过程中的风险，提升客户界面的交付质量。
五、库存控制
1.监控库存水平，优化库存结构，减少呆滞库存。
2.提高库存周转率，降低库存成本。

任职资格:
1、大专以上学历，接受过TS16949、公司产品的基本知识等方面的培训。
2、4年以上电子产品成品组装型企业PMC管理工作经验，熟知PMC工作流程并了解相关部门工作流程；
3、精通生产计划、关键器件管理、库存管理等流程和方法；善于处理异常，协调能力强；熟悉ERP系统运作；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
5、具备全局视野、平衡思维、良好的沟通协调和推动解决问题的能力；有一定的抗压能力和适应力。