岗位职责：
1. 负责组建、培养和激励研发团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划。
2. 主导研发项目的全生命周期管理:需求分析、方案设计、排期制定、进度跟踪及交付验收。
3. 协调资源(人力、预算、设备)，识别并解决项目风险，确保按时高质量完成目标。
4. 把握技术方向:主导架构设计评审，解决关键技术难题。
5. 推动技术创新，研究行业前沿技术并评估落地可行性。
6. 与产品、市场、测试等部门紧密沟通，确保技术方案与业务需求。

任职要求：
1. 具备较强的目标管理、冲突解决和跨部门协作能力。
2. 具有数据驱动的决策思维，能够通过技术愿景凝聚团队。
3. 具备技术领导力，能够带领团队解决技术难题。
4. 抗压能力强，适应快速变化，具备创新意识和商业敏感度。
5. 对开关领域有深入理解，能够领导团队完成复杂项目。
6. 具备出色的沟通能力，能够协调内外部资源。
7. 具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持高效工作。